اساسنامه صندوق تعاون (موضوع تصویبنامه شماره .132004ت 1089 مورخ 1368.12.23) در موارد ذیل اصلاح شود:
1 - ماده 5 به شرح زیر تغییر مییابد و تبصره ذیل آن حذف میگردد.
ماده 5: سرمایه اولیه صندوق مبلغ هشتاد میلیارد *80.000.000.000 ریال است که از محل بازپرداخت وام اعطایی دولت در اجرای طرح اشتغال بیکاران وکمک بلاعوض موضوع بند 5 تبصره یک قانون متمم بودجه سال 1369 تأمین میگردد.
*>>پاورقی: به موجب نامه شماره 9110 مورخ 71.3.4 دبیر هیأت دولت در این تصویبنامه در سطر دوم بند 1 رقم "هشت میلیارد (8.000.000.000)ریال" به اشتباه "هشتاد میلیارد (80.000.000.000) ریال" و در سطر دوم بند 7 عبارت "مرکب از 5 نفر" به اشتباه "مرکب از 3 نفر" تحریر شده است.<<
2 - بندهای ماده 6 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 6 - موضوع و حدود عملیات شرکت به شرح زیر میباشد:
1 - تأمین و تجهیز منابع مالی از محل دریافت وجوه حاصل از بازپرداخت وامهای اعطایی دولت به مراکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی و تعاونیهای زیرنظر آنها یا داوطلبین عضویت یا تشکیل تعاونیهای مذکور که از وامهای مربوط به اجرای طرح اشتغال بیکاران استفاده نمودهاند.
2 - وصول چهار درصد از سود خالص شرکتها و اتحادیههای تعاونی (موضوع بند 2 ماده 25 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران)
3 - دادن وام مورد نیاز طرح اشتغال بیکاران به مراکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی و تعاونیها و داوطلبین عضویت یا تشکیل تعاونیهای مذکور و انجامفعالیتهای اعتباری.
4 - قبول هدایای اشخاص حقیقی یا حقوقی
3 - ماده 7 اساسنامه به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 7: صندوق دارای ارکان ذیل است:
1 - وزیر تعاون، 2 - هیأت مدیره، 3 - مدیر عامل، 4 - بازرس (حسابرس)
4 - ماده 8 با توجه به قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران حذف میگردد.
5 - ماده 9 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 9 - وظایف و اختیارات وزیر تعاون در صندوق عبارتست از:
1 - بررسی و تصویب خط مشی و سیاستهای کلی صندوق.
2 - رسیدگی و اظهار نر نسبت به گزارش عملیات سالیانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان ظرف مهلت قانونی.
3 - بررسی و تصویب بودجه سالانه که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
4 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه صندوق.
5 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر مواردی که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
6 - انتخاب و عزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و تعیین حق حضور و پاداش اعضاء هیأت مدیره و حقالزحمه بازرس و حقوق و مزایای مدیر عامل.
7 - تصویب آییننامههای، اداری، استخدامی و سایر آییننامههای مورد نیاز تشکیلات صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره.
8 - اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات مشکوکالوصول و لاوصول.
9 - سایر وظایف و اختیاراتی که طبق این اساسنامه و یا قوانین و مقررات بر عهده مجامع عمومی میباشد.
7 - ماده 10 و تبصره ذیل آن حذف میگردد.
7 - ماده 11 به صورت زیر اصلاح میشود:
ماده 11 - صندوق توسط هیأت مدیرهای مرکب از 3 نفر که برای مدت 2 سال به انتخاب و با حکم وزیر تعاون منصوب میشوند، اداره میگردد. تجدید انتخاباعضاء هیأت مدیره بلامانع است و پس از انقضای مدت مأموریت آنان نیز مادام که مدیر یا مدیران جدید انتخاب و معرفی نگردیدهاند، مدیران مزبور کماکانعهدهدار مسئولیت خواهند بود.
تبصره - هیأت مدیره در اولین جلسه، یک نفر را به عنوان رییس هیأت مدیره و یک نفر را به عنوان نائب رییس برای مدت دو سال از میان اعضاء انتخابمینمایند. تغییر سمت اعضاء هیأت مدیره موکول به تصویب هیأت مدیره خواهد بود.
8 - ماده 13 بدین صورت تغییر مییابد:
ماده 13 - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
1 - اجرای اساسنامه و مصوبات ابلاغی توسط وزیر تعاون.
2 - تنظیم برنامهها و خطمشی کلی صندوق در جهت تحقق اهداف و موضوع آن و پیشنهاد به وزیر تعاون برای تصویب.
3 - پیشنهاد آییننامههای مالی اداری و استخدامی و تشکیلات صندوق و اصلاحات مربوط به وزیر تعاون جهت تصویب.
4 - تصویب مقررات و دستورالعملهای مورد نیاز برای اداره امور صندوق در چارچوب آییننامههای مصوب.
5 - رسیدگی به اظهار نظر نسبت به گزارشهای مدیر عالم و بازرس و نیز حساب سود و زیان و ترازنامه صندوق و ارائه به وزیر تعاون جهت اتخاذ تصمیم.
6 - اتخاذ تصمیم و پیگیری لازم در مورد وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن.
7 - ارائه گزارش و نظر مشورتی به وزیر تعاون در رابطه با عملکرد و امور صندوق.
8 - ارائه پیشنهاد تغییر یا اصلاح مفاد اساسنامه در جهت پیشرفت سریعتر اهداف صندوق به وزیر تعاون.
9 - تأسیس و انحلال نمایندگیها و شعب در هر نقطه از کشور.
10 - افتتاح حساب جاری و سپرده نزد بانکها در ارتباط با انجام فعالیتهای صندوق.
11 - به طور کلی مبادرت به هر گونه اقدامی که در چارچوب اهداف تأسیس صندوق و انجام امور مربوط ضروری میباشد و سایر وظایفی که طبق ایناساسنامه و سایر قوانین و مقررات به عهده هیأت مدیره میباشد.
تبصره - هیأت مدیره میتواند ایفای وظایف و اختیارات خود را با تعیین موارد به مدیر عامل تفویض نماید.
9 - ماده ذیل جایگزین ماده 14 میشود:
ماده 14 - مدیر عامل صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب وزیر تعاون از میان اعضاء هیأت مدیره و یا خارج از آن برای مدت 2 سال انتخاب و با حکموزیر تعاون منصوب میگردد و تجدید انتخاب وی بلامانع است.
10 - عبارت (مجمع عمومی) از بند یک ماده 15 حذف و عبارت (وزیر تعاون) جایگزین آن میشود.
11 - ماده 16 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 16 - بازرسی (حسابرس) صندوق، سازمان حسابرسی میباشد که موظف است طبق مقررات مربوط اعمال نظارت نموده و به حسابها و ترازنامه حسابسود و زیان صندوق رسیدگی و گزارشهای لازم را تهیه و به وزیر تعاون ارائه کند. همچنین کلیه وظایف و اختیاراتی را که به موجب قانون تجارت بر عهدهبازرسی است انجام دهد. بازرسی مکلف است گزارش خود را در خصوص حسابهای سالانه و ترازنامه صندوق ظرف مهلت سه ماه از پایان سال مالی صندوق،به وزیر تعاون تسلیم نماید. بازرسی با اطلاع مدیر عامل و بدون دخالت در عملیات اجرایی حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک صندوق را دارد.
ماده 13 - ماده 18 به صورت زیر اصلاح میگردد:
ماده 18 - ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی صندوق باید ظرف مدت دو ماه پس از پایان سال مالی توسط هیأت مدیره به بازرس صندوقتسلیم شود.
13 - عبارت مجمع عمومی از متن ماده 20 اساسنامه حذف و عبارت وزیر تعاون جایگزین میشود.
14 - عبارت (و سایر وجوه حاصله) از متن ماده 22 و تبصره ذیل ماده مزبور حذف میشود.
15 - عبارت (و تبصره آن) از قسمت اخیر ماده 23 حذف میگردد.
حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور
