ماده 33 - دورههای آموزشی کارکنان نیروی انتظامی به شرح ذیل میباشد:
الف - دورههای عمومی انتظامی.
ب - دورههای تخصصی.
ج - دوره علمی.
د - دورههای سرپرستی.
هـ - دورههای تخصصی تکمیلی.
و - دورههای کاردانی علوم و فنون انتظامی.
ز - دورههای کارشناسی علوم و فنون انتظامی.
ح - دورههای کارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی.
ط - دوره فرماندهی و مدیریت عالی انتظامی.
ی - دوره عالی امنیت.
تبصره 1 - عناوین دورههای بندهای (و)، (ز)، (ح)، (ط) و (ی) از نظر طبقهبندیمشاغل و استخدام و ارتقاء در نیروی انتظامی کاربرد دارد و برای اعطای مدارک تحصیلیمطابق ماده (54) اقدام خواهد شد.
تبصره 2 - نیروی انتظامی میتواند درصورت لزوم علاوه بر دورههای مذکورنیازمندیهای آموزشی دیگر خود را در قالب آموزشهای عرضی (تخصصی کوتاه مدت وضمن خدمت) اجرا نماید.
تبصره 3 - در جهت توسعه همکاریهای مشترک، اطلاع از آخرین یافتههای علمی وتخصصی در سایر نیروهای مسلح و تأمین بخشی از نیازمندیهای آموزشی تخصصی،نیروی انتظامی میتواند نسبت به اعزام کارکنان واجد شرایط خود به کلیه دورههایمصوب آن نیروها اقدام و سهمیه مناسب در دورههای آموزشی خود برابر درخواست آنانپیشبینی نماید.
ماده 34 - مراکز آموزشی کارکنان نیروی انتظامی به شرح ذیل میباشد:
الف - مراکز آموزش عمومی.
ب - آموزشگاههای علمی - تخصصی.
ج - واحدهای آموزشی.
د - دانشکدههای علوم و فنون انتظامی.
هـ - دانشکده فرماندهی و ستاد.
تبصره 1 - به مجموعه دانشکدههای نیروی انتظامی «دانشگاه علوم انتظامی»اطلاق میگردد.
تبصره 2 - تأسیس و ایجاد مراکز آموزشی موضوع این ماده با هماهنگی وزارتعلوم، تحقیقات و فناوری منوط به تأمین اعتبار و تأیید سازمان مدیریت و برنامهریزیکشور است.
ماده 35 - دورههای عمومی انتظامی به منظور ارائه آموزشهای نظامی، انتظامیمقدماتی و آشنائی با مقررات و آئیننامههای سازمانی با اهداف ایجاد آمادگی عمومیبرای خدمت در نیروی انتظامی متناسب با گونههای مختلف استخدامی موضوع ماده (9)برای کلیه کارکنان در بدو خدمت تشکیل میگردد.
ماده 36 - دورههای تخصصی به منظور ایجاد توانمندی تخصصی مورد نیاز برایکارکنان انتظامی پایور که دوره عمومی انتظامی خود را در آموزشگاههای علمی -تخصصی گذراندهاند و همچنین کارمندان پایور و پیمانی که بدون مهارت و تخصصیاستخدام میشوند متناسب با رستههای ناجا بلافاصله بعد از دوره عمومی انتظامی ارائهمیگردد.
برنامه آموزشی این دورهها میبایست به گونهای تنظیم گردد که دانشآموختگان آنبتوانند از عهده مشاغل گروهبانی و رتبههای همطراز برآیند.
تبصره - دوره تخصصی کارکنان وظیفه متناسب با مشاغل سازمانی خاص آنان ارائهمیگردد.
ماده 37 - دوره علمی به منظور ارتقاء تحصیلات کارکنان پایور انتظامی که با مدرکحداقل پایان دوره راهنمایی به استخدام درآمدهاند برای نیل به مدرک پایان دوره متوسطهبا هماهنگی وزارت آموزش و پرورش تشکیل میگردد.
ماده 38 - دورههای تخصصی تکمیلی به منظور تکمیل تخصص و به روز آمدنمودن دانش رستهای کارکنان پایور نیروی انتظامی برای نیل به ترفیع و یا تصدی مشاغلخاص متناسب با رسته، رشته و مشاغل نیروی انتظامی حداقل به مدت یک ماه حسبمورد در دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشکدههای علوم و فنون، آموزشگاههای علمی -تخصصی و واحدهای آموزشی اجرا میگردد.
نیروی انتظامی مکلف است نسبت به تشکیل این دورهها طوری اقدام نماید که کلیهکارکنان بتوانند به موقع این دورهها را طی نمایند. برنامه آموزشی این دورهها باید طوریتنظیم گردد که دانشآموختگان آن از عهده مشاغل در درجات یا رتبههای بالاتر برآیند.
تبصره 1 - دورههای آموزشی که در مراکز آموزش برون سازمانی ارائه میگردد ومحتوای آن با نیاز دانش رستهای نیروی انتظامی مطابقت دارد معادل دوره تخصصیتکمیلی محسوب میگردد.
تبصره 2 - کارکنانی که هر یک از دورههای آموزشی مندرج در ماده (33) این قانونرا طی نمایند از طی دوره تخصصی تکمیلی همان دوره ترفیع معاف میباشند.
تبصره 3 - حداقل مدت آموزش در مقاطع استوار یکمی و ستوان سومی و سروانیو سرگردی دو ماه خواهد بود.
ماده 39 - دوره سرپرستی به منظور احراز توانمندی لازم جهت تصدی مشاغلفرماندهی و مدیریت جزء برای کارکنانی که از درجه استوار یکمی یا رتبه معادل به درجهستوان سومی یا رتبه معادل نایل گردیدهاند به مدت حداقل سه ماه متناسب با رستهخدمتی در دانشکدههای علوم و فنون اجرا میگردد نیل به درجه ستوان دومی یا رتبهمعادل منوط به موفقیت در طی این دوره میباشد. دانشآموختگان این دوره از سه ماه ارشدیت برخوردار میگردند.
ماده 40 - مراکز آموزش عمومی به منظور اجرای دورههای عمومی انتظامی وتخصصی بدو خدمت کارکنان پیمانی و وظیفه ایجاد میگردد.
نیروی انتظامی میتواند با توجه به نیاز خود نسبت به ایجاد این مراکز در نقاطمختلف کشور اقدام نماید.
ماده 41 - آموزشگاههای علمی - تخصصی به منظور اجرای دوره عمومیانتظامی، دوره تخصصی و دوره علمی بدو خدمت و همچنین دورههای تخصصیتکمیلی برای کسانی که حداقل با مدارک تحصیلی پایان دوره راهنمایی به عنوان پایورانتظامی برای خدمت در مشاغل گروهبانی و بالاتر از طریق مسابقه ورودی استخداممیشوند، ایجاد میگردد. نیروی انتظامی میتواند متناسب با رستههای مصوب نسبت به ایجاد این مراکز درنقاط مختلف کشور اقدام نماید.
تبصره - نیروی انتظامی میتواند با رعایت ضوابط و مقررات وزارت آموزش وپرورش جهت ارتقاء تحصیلی کارکنان پایور شاغل تا سطح پایان دوره متوسطه مهارتی درآموزشگاههای علمی - تخصصی اقدام نماید.
ماده 42 - واحدهای آموزشی به منظور ارائه آموزشهای تخصصی تکمیلی وعرضی ایجاد میگردد.
نیروی انتظامی میتواند با توجه به نیاز خود نسبت به ایجاد این واحدها در تابعیتیگانهای عمده خود اقدام نماید.
ماده 43 - کارمندان پایور در بدو خدمت دوره عمومی انتظامی را به مدت حداقلیک ماه و کارمندان با مدرک پایان دوره متوسطه که بدون مهارت و تخصص استخدامگردیدهاند علاوه بر آن یک دوره تخصصی را به مدت حداقل یک ماه طی مینمایند.
دوره عمومی انتظامی و تخصصی کارمندان دارای مدرک تحصیلی پایان دورهمتوسطه در آموزشگاههای علمی تخصصی و دوره عمومی کارمندان با مدرک تحصیلیکاردانی و بالاتر در دانشکده علوم و فنون برگزار میگردد.
کارمندان در طول خدمت ضمن طی حداقل یکی از دورههای تخصصی تکمیلی درفاصله هر ترفیع میتوانند با رعایت شرایط و ضوابط مورد نیاز برای تصدی مشاغلمدیریتی جزء، دوره سرپرستی و برای تصدی مشاغل مدیریت میانی، دوره فرماندهی ومدیریت و برای تصدی مشاغل مدیریت عالی، دوره عالی امنیت را طی نمایند.
تبصره - فهرست مشاغل مدیریت جزء، میانی و عالی براساس طبقهبندی مشاغلموضوع ماده 30 عیین خواهد شد.
ماده 44 - کارکنان پایور انتظامی با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه مهارتی کهدر نظام آموزش و پرورش طراحی و اجرا میشود و مورد نیاز نیروی انتظامی میباشد براینیل به درجه گروهبان یکمی در بدو خدمت دوره عمومی انتظامی را حداقل به مدت ششماه و دارندگان مدرک پایان دوره متوسطه فاقد مهارت علاوه بر دوره مذکور،,دورهتخصصی را حداقل به مدت شش ماه طی مینمایند. این دورهها در بدو خدمت و درآموزشگاههای علمی - تخصصی اجراء میگردد. کلیه کارکنان مزبور دورههای تخصصی وتکمیلی را در طول خدمت و در فاصله هر ترفیع میگذرانند. این کارکنان با رعایت شرایط وضوابط مورد نیاز برای تصدی مشاغل فرماندهی و مدیریت جزء میبایست دورهسرپرستی را طی نمایند.
تبصره - کارکنان پایور انتظامی دارای مدرک پایان دوره راهنمایی در بدو خدمتدوره عمومی انتظامی، دوره تخصصی و دوره علمی را مجموعاً به مدت حداقل هجده ماهدر آموزشگاههای علمی تخصصی طی مینمایند.
ماده 45 - کلیه کارکنان پیمانی که به صورت انتظامی با مدرک تحصیلی پایانمتوسطه و پایینتر استخدام میگردند دوره عمومی انتظامی را حداقل به مدت چهار ماه وکارکنان با مدرک تحصیلی کاردانی و بالاتر این دوره را حداقل به مدت دو ماه طیمینمایند.
این کارکنان درصورت دارا نبودن تخصص و مهارت مورد نیاز نیروی انتظامیبلافاصله بعد از طی دوره عمومی انتظامی، دوره تخصصی را به مدت حداقل دو ماهمتناسب با رستههاینیروی انتظامی طی مینمایند. این دورهها در بدو خدمت و در مراکزآموزش عمومی اجرا میگردد.
ماده 46 - کلیه کارمندان پیمانی در بدو خدمت، دوره عمومی انتظامی را به مدتحداقل سه ماه و درصورت دارا نبودن مهارت و تخصص لازم یک دوره تخصصی به مدتحداقل یک ماه در مراکز آموزش عمومی طی مینمایند.
ماده 47 - کلیه کارکنان پیمانی انتظامی و کارمند در طول خدمت و قبل از ترفیع یکدوره تخصصی - تکمیلی را متناسب با درجه یا رتبه در دانشکدههای علوم و فنون،آموزشگاههای علمی تخصصی و واحدهای آموزشی میگذرانند.
تبصره 1 - کارکنانی که خدمت سربازی را طی نمودهاند دوره عمومی انتظامی آنانبه یک ماه تقلیل مییابد و کسانی که خدمت سربازی خود را در نیروی انتظامی گذراندهباشند درصورتی که انفکاک آنان بیشتر از شش ماه نباشد از طی دوره عمومی انتظامیمعاف هستند.
تبصره 2 - کلیه کارکنان پیمانی که برابر قوانین و مقررات تغییر وضعیت خدمتیداده و به عنوان کارکنان پایور بدون تغییر رسته به کار گرفته میشوند درصورت داشتنحداقل سه سال تجربه خدمتی و موفقیت در آزمون که از طریق مراکز آموزش ذیربطبرگزار میگردد از طی آموزشهای عمومی انتظامی و تخصصی معاف میباشند.
اینگونهکارکنان درصورت به کارگیری در رسته جدید موظف به طی دوره تخصصی قبل از بهکارگیری میباشند.
ماده 48 - کارکنان وظیفه در بدو خدمت دورههای عمومی انتظامی و تخصصیمورد نیاز را طی مینمایند. کارکنان وظیفه با مدرک تحصیلی کاردانی و بالاتر درصورتبهکارگیری در تخصصهای منطبق با تحصیلات آنان از طی دوره تخصصی معاف میباشند.این دورهها در مراکز آموزش عمومی اجرا میگردد.
تبصره 1 - برنامه آموزش کارکنان وظیفه در بدو خدمت متناسب با نیاز نیرویانتظامی و سطح تحصیلات آنان توسط نیروی مذکور تهیه و به مورد اجرا گذارده خواهدشد.
تبصره 2 - کارکنان وظیفه بیسواد و کمسواد دورههای سوادآموزی را برابردستورالعملی که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی نهضت سوادآموزی تهیه و به تصویبوزیر کشور میرسد طی مینمایند.
ماده 49 - دورههای کاردانی علوم و فنون انتظامی در رشتههای مختلف تحصیلیبه منظور تربیت نیروی متخصص مورد نیاز نیروی انتظامی در سطح کاردانی متناسب بارستههای نیروی انتظامی جهت کارکنان پایور انتظامی که با مدرک پایان دوره متوسطهازطریق مسابقه ورودی جذب گردیدهاند در بدو خدمت به مدت حداقل چهار نیمسالتحصیلی در دانشکدههای علوم و فنون تشکیل میگردد.
برنامه آموزشی این دورهها باید طوری تنظیم گردد که با طی دورههای آموزشیبعدی دانشآموختگان از عهده مشاغل ستوان سومی تا مشاغل مربوط به درجاتسرهنگی برآیند.
تبصره - پایوران انتظامی و کارمندان با داشتن مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه باحداکثر بیست و هفت سال سن درصورت دارا بودن سایر شرایط لازم میتوانند در مسابقهورودی دوره کاردانی شرکت نمایند.
ماده 50 - دورههای کارشناسی علوم و فنون انتظامی در رشتههای مختلفتحصیلی به منظور تربیت نیروی متخصص مورد نیاز نیروی انتظامی در سطح کارشناسیمتناسب با رستههای نیروی انتظامی برای کارکنان پایور انتظامی که با مدرک پایان دورهمتوسطه ازطریق مسابقه ورودی جذب گردیدهاند در بدو خدمت به مدت حداقل هفتنیمسال تحصیلی در دانشکدههای علوم و فنون تشکیل میگردد. برنامه آموزشی ایندورهها میبایست
طوری تنظیم گردد که دانشآموختگان از عهده مشاغل ستوان دومیبرآمده و با کسب تجارب حاصله از خدمت و همچنین طی دورههای بعدی از عهده کلیهمشاغل بالاتر برآیند.
تبصره 1 - درصورت ضرورت، نیروی انتظامی میتواند دورههای کارشناسی علومو فنون انتظامی را به صورت ناپیوسته برای دانشآموختگان دورههای کاردانی علوم وفنون انتظامی در طول درجه ستوان سومی و همچنین دارندگان مدرک کاردانی مؤسسات ومراکز آموزش عالی متناسب با نیاز نیروی انتظامی به مدت حداقل سه نیمسال تحصیلی بادارا بودن حداکثر بیست و هفت سال سن از طریق مسابقه ورودی اجرا نماید.
تبصره 2 - دانشآموختگان آموزشگاههای علمی - تخصصی که با مدرک تحصیلیپایان دوره متوسطه به استخدام نیروی انتظامی درآمدهاند در طول درجه گروهبان یکمی واستوار دومی و کارمندان با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه و حداکثر بیست و هفتسال سن درصورت داشتن سایر شرایط لازم میتوانند در مسابقه ورودی کارشناسی علومو فنون انتظامی شرکت نمایند.
ماده 51 - نیروی انتظامی میتواند تا بیست درصد (20%) از ظرفیت دورههایکاردانی و کارشناسی علوم و فنون انتظامی را به کارکنان شاغل واجد شرایط خوداختصاص دهد. پذیرفته شدگان، از دوره عمومی انتظامی معاف و در زمان تحصیل بدون نصبدرجه خواهند بود.
ماده 52 - تغییر رشته تحصیلی ورودیهای کاردانی و کارشناسی علوم و فنونانتظامی براساس تقاضای شخصی یا محرز گردیدن عدم توانمندی ادامه تحصیل در رشتهمربوط بنا بر ضرورت و نیاز سازمان درصورت دارا بودن شرایط و ضوابط مورد نیاز فقطبرای یک بار امکانپذیر میباشد.
شرایط و ضوابط مذکور در اساسنامه دانشکدههای علوم و فنون انتظامی پیشبینیمیگردد.
ماده 53 - دورههای کارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی به منظور گسترش دانشو تربیت متخصصان و پژوهندگان در سطح کارشناسی ارشد متناسب با رستههای نیرویانتظامی برای کارکنان پایور با مدرک تحصیلی کارشناسی ازطریق مسابقه ورودی در طولدرجات سروانی و سرگردی یا رتبه همطراز به مدت حداقل سه نیمسال تحصیلی دردانشکدههای علوم و فنون انتظامی تشکیل میگردد.
برنامه آموزشی این دورهها میبایست طوری تنظیم گردد که دانشآموختگان باآخرین تخصصها و یافتههای علمی و مدیریتی متناسب با رسته مربوط و نیز با روشهایپژوهشی علمی آشنا شده تا توانمندی و مهارت لازم را برای مدیریت، تحقیق و تعلیمکسب نموده و از عهده مشاغل مربوط برآیند.
دانشآموختگان این دوره از یک سال ارشدیت برخوردار میگردند.
تبصره - دانشآموختگان رتبه اول دورههای کارشناسی علوم و فنون میتوانند ایندوره را در صورت موفقیت در مسابقه ورودی بلافاصله پس از فراغت از تحصیل و قبل ازنیل به درجه سروانی طی نمایند.
ماده 54 - نیروی انتظامی میتواند با تطبیق وضعیت دانشکدهها و محتوایدورههای تحصیلی مربوط در این قانون با مقررات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بهدانشآموختگان دورههای کاردانی و کارشناسی مدرک کاردانی و کارشناسی و بهدانشآموختگان دورههای کارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی و فرماندهی و مدیریتعالی مدرک کارشناسی ارشد و به دانشآموختگان دوره عالی امنیت، مدرک دکترا اعطاءنماید.
ماده 55 - دورههای فرماندهی و مدیریت عالی انتظامی به منظور تربیت فرماندهانو مدیران نیروی انتظامی از طریق مسابقه ورودی برای کارکنان پایور در طول درجهسرگردی و سرهنگ دومی یا رتبههای همطراز در دانشکده فرماندهی و ستاد در سه سطحزیر تشکیل
میگردد:
الف - برای کارکنان پایور با مدرک تحصیلی کارشناسی جهت تصدی مشاغلفرماندهی و مدیریت عالی به صورت بلند مدت حداقل به مدت سه نیمسال تحصیلی کهدانشآموختگان این دوره علاوه بر احراز شرایط برای تصدی مشاغل مذکور از یک سالارشدیت برخوردار میگردند.
ب - برای کارکنان پایور با مدرک کارشناسی ارشد به بالا جهت تصدی مشاغلفرماندهی و مدیریت عالی به صورت کوتاه مدت حداقل به مدت شش ماه کهدانشآموختگان این دوره علاوه بر احراز شرایط برای تصدی مشاغل مذکور از سه ماهارشدیت برخوردار میگردند.
ج - برای کارکنان پایور با مدرک کاردانی و همچنین کارشناسی که شرایط لازم برایطی دوره بلندمدت برای آنان فراهم نگردیده جهت تصدی مشاغل فرماندهی و مدیریتمیانی به صورت کوتاه مدت حداقل به مدت شش ماه که دانشآموختگان این دوره علاوهبر احراز شرایط برای تصدی مشاغل مذکور از سه ماه ارشدیت برخوردار میگردند.
تبصره - برنامه آموزشی این دوره میبایست طوری تنظیم گردد که دانشآموختگانبا روشهای فرماندهی و مدیریت فرارستهای آشنا شده، توانمندی لازم را برای طراحی،برنامهریزی و هدایت در مشاغل فرماندهی و مدیریت نیروی انتظامی کسب نمایند.
ماده 56 - دوره عالی امنیت به منظور آموزش فرماندهان و مدیران عالی نیرویانتظامی در زمینه سیاستهای داخلی و خط مشی کشور در امور امنیتی - انتظامی ازطریقمسابقه ورودی به مدت حداقل سه نیمسال در دانشکده فرماندهی و ستاد نیروی انتظامیبرای دانشآموختگان دوره فرماندهی و مدیریت عالی و دارندگان مدرک کارشناسی ارشدو بالاتر که دوره کوتاه مدت فرماندهی و مدیریت عالی را طی نمودهاند در درجه حداقلسرهنگی و رتبه همطراز تشکیل میگردد، برنامه آموزشی این دوره میبایست طوریتنظیم گردد که دانشآموختگان علاوه بر احراز شرایط لازم برای تصدی مشاغل
فرماندهیو مدیریت عالی در نیروی انتظامی با روشهای علمی- پژوهشی آشنا شده تا توانمندی ومهارت علمی لازم را برای تحقیق، پژوهش و طراحی اجرای سیاستهای کلان امنیتعمومی و انتظامی کشور به دست آورند دانشآموختگان این دوره از یک سال ارشدیت برخوردار میگردند.
تبصره - فرماندهان و مدیران عالی نیروهای مسلح با معرفی بالاترین رده سازمانی ومسؤولین کشوری در سطح مدیران کل و بالاتر که به نحوی در امور امنیتی و انتظامی دارایمسؤولیت هستند میتوانند با داشتن شرایط مذکور در این دوره شرکت نمایند.
ماده 57 - کارکنان واجد شرایط آن دسته از دورههای مندرج در این قانون که دارایمسابقه ورودی هستند، حداکثر سه بار حق شرکت در آزمون هر یک از دورهها را دارند.
ماده 58 - به منظور اجرای دوره عمومی انتظامی دورههای کاردانی، کارشناسی وکارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی و همچنین دورههای تخصصی تکمیلی و دورهسرپرستی برای کارکنان پایور، دانشکدههای علوم و فنون با رعایت تبصره (1) ماده (33) وپس از کسب مجوز از فرماندهی کل قوا ایجاد میگردند.
ماده 59 - دانشکده فرماندهی و ستاد به منظور اجرای دورههای فرماندهی ومدیریت عالی انتظامی و دوره عالی امنیت تشکیل میگردد.
تبصره - دورههای تخصصی تکمیلی دانشآموختگان دوره فرماندهی و مدیریتدر این دانشکده اجرا میگردد.
ماده 60 - اساسنامههای هر یک از مراکز آموزشی نیروی انتظامی جهت تحققاهداف دورههای مربوط و ایجاد شرایط لازم برای اجرای دورهها، با رعایت مواد مندرجدر این قانون توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تدوین و از طریق ستاد کلبهتصویب فرماندهی کل قوا میرسد.
ماده 61 - کارکنان پایور انتظامی با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه برای نیل به درجه ستوانسومی دوره کاردانی علوم و فنون انتظامی را پس از طی دوره عمومی انتظامیدر بدو خدمت طی مینمایند. این کارکنان در طول خدمت ضمن طی دورههای تخصصیتکمیلی در هر ترفیع با رعایت شرایط وضوابط برای تصدی مشاغل فرماندهی و مدیریتمیانی ازطریق مسابقه ورودی دوره فرماندهی و مدیریت عالی کوتاه مدت را در طول درجهسرگردی و سرهنگ دومی طی مینمایند.
ماده 62 - کارکنان پایور انتظامی با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه برای نیل بهدرجه ستوان دومی دوره کارشناسی علوم و فنون انتظامی را پس از طی دوره عمومیانتظامی در بدو خدمت طی مینمایند این کارکنان در طول خدمت ضمن طی دورههایتخصصی تکمیلی در طول هر ترفیع با رعایت شرایط و ضوابط میتوانند در طول درجهسروانی و سرگردی دوره کارشناسی ارشد علوم و فنون و یا دوره فرماندهی و مدیریتعالی را در درجات سرگردی و سرهنگ دومی طی نمایند.
دانشآموختگان دوره فرماندهی و مدیریت عالی بلندمدت میتوانند در مسابقهورودی دوره عالی امنیت شرکت نمایند. دانشآموختگان دورههای کارشناسی ارشد علومو فنون برای شرکت در دورههای عالی امنیت ملزم به طی دوره کوتاه مدت فرماندهی ومدیریت عالی میباشند.
ماده 63 - دانشآموختگان دورههای کاردانی و بالاتر که در دانشگاهها و مؤسساتآموزش عالی برون سازمانی تحصیل نمودهاند و به عنوان کارکنان پایور انتظامی استخدامگردیدهاند، دوره عمومی انتظامی را در بدو خدمت به مدت حداقل سه ماه در دانشکدهعلوم و فنون طی نموده و در طول خدمت ضمن طی دورههای تخصصی تکمیلی برایتصدی مشاغل فرماندهی و مدیریت میتوانند دورههای آموزشی مورد نیاز را برابر مفادماده (62) طی نمایند. اینگونه کارکنان درصورت بهکارگیری در مشاغل غیرمرتبط با رشته تحصیلی ملزم بهطی یک دوره تخصصی متناسب با رستههای نیروی انتظامی حداقل به مدت سه ماهمیباشند.
تبصره - هزینههای تحصیلات این کارکنان براساس آئیننامهای که توسط نیرویانتظامی تهیه و پس از تأیید وزارت کشور و با هماهنگی ستاد کل به تصویب هیأت وزیرانمیرسد محاسبه و به آنان پرداخت میگردد.
ماده 64 - اعزام کارکنان به هر یک از دورههای آموزشی پیشبینی شده در این قانونمشروط به آن است که امکان و فرصت ادامه خدمت و بازدهی متناسب با مدت، کیفیت واهمیت دوره آموزشی را حداقل به مدت دوبرابر زمان تحصیل داشته باشند.
تبصره - نیروی انتظامی موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که کارکنان واجد شرایطبتوانند به موقع برای طی دورههای مندرج در این قانون اعزام شوند. در موارد استثنائی ونیازهای سازمانی با تصویب فرمانده نیروی انتظامی فقط برای یک دوره اعزام کارکنان بهتعویق میافتد.
ماده 65 - نیروی انتظامی میتواند بخشی از نیازهای تخصصی خود را با هماهنگیوزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ازطریقاخذ سهمیه و یا استخدام دانشجو از دانشگاهها و مؤسسات آموزشی خارج از نیرویانتظامی تأمین نماید.
تبصره 1 - نیروی انتظامی موظف است همه ساله نیازمندیهای تخصصی وتحصیلی خود را اعلام کند تا کارکنان بتوانند درصورت تمایل در رشتههای مزبور تحصیلنمایند.
تبصره 2 - نیروی انتظامی هزینه تحصیلی کارکنانی را که در رشتههای مورد نیاز دردانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی تحصیل میکنند پرداخت مینماید.
ماده 66 - نیروی انتظامی میتواند به منظور مبادله علوم و تجربیات تخصصی درامور انتظامی و در قالب سیاستهای کلی کشور نسبت به اعزام کارکنان خود به سایر کشورهاو قبول افراد نیروهای انتظامی آنها جهت طی دورههای آموزشی مبادرت نماید.
ماده 67 - نیروی انتظامی میتواند تجربیات مدون و نتایج تحقیقات علمی مرتبط ومورد نیاز خدمتی کارکنان را که ممتاز شناخته میشوند به عنوان بخشی از آموزشهایتخصصی تکمیلی طول خدمت پذیرفته و برای آنها گواهی کفایت آموزش صادر نماید.
تبصره - اجرای این ماده طبق دستورالعملی خواهد بود که به تصویب فرماندهنیروی انتظامی میرسد.
ماده 68 - نیروی انتظامی میتواند به منظور ارتقاء تحصیلی کارکنان خود با استفادهاز امکانات آموزش از راه دور نسبت به برگزاری تمام یا قسمتی از دورههای آموزشیموضوع ماده (33) این قانون با هماهنگی وزارتخانههای ذیربط اقدام نماید.
ماده 69 - تغییر رسته خدمتی کارکنان نیروی انتظامی در طول خدمت براساسضوابط و رعایت ماده (28) این قانون مستلزم طی نمودن دورههای تخصصی مورد نیاز و یا قبولی در آزمونهای مربوط به رسته جدید میباشد.
ماده 70 - تطبیق آموزش کارکنان نیروی انتظامی که دورههای آموزشی خود را تازمان تصویب این قانون براساس نظام آموزش قبل گذرانده و یا کارکنانی که به نیرویانتظامی منتقل شدهاند با دورههای آموزشی مندرج در این قانون براساس دستورالعملیخواهد بود که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و از طریق ستاد کل بهتصویب ,فرماندهی کل قوا خواهد رسید.
