(حقوق اداری) کفالت در این جا بمعنی تکفل و تصدی شغل دیگری (غیر از شغل خود) می باشد (مواد 4- 5 قانون راجع بمستمری و حقوق اعضاء ادارات و دوائر مملکتی مصوب 16 جوزای 1301 شمسی - دوره سوم و چهارم قانونگذاری - صفحه 68) و حق الکفاله وجهی است که بکارمند متکفل بسبب تکفل داده میشود (ماده 52 آئین نامه مزایا موضوع تصویب نامه 19056 مورخ 6- 10-1322)
