سلام خدمتتون
برای عقد قرارداد با باغبان، توافقات کلیدی مانند شرح خدمات، دفعات مراجعه، مبلغ و نحوه پرداخت، مدت زمان قرارداد و شرایط فسخ را به صورت کتبی مشخص کنید.
ماده مربوطه که بر لزوم مکتوب بودن توافقات و مسئولیت طرفین در اجرای آن تأکید دارد، ماده ۱۰ قانون مدنی است که مقرر میدارد: «قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آن را منعقد نمودهاند و کسانی که قائممقام آنان هستند، لازمالاتباع است مگر اینکه مخالفت صریح آن با قانون یا نظم عمومی یا اخلاق حمیده در اثبات باشد.» این ماده کلیه عقود و قراردادهایی را که طرفین آزادانه منعقد میکنند، لازمالاجرا میداند، مشروط بر آنکه مخالف قانون نباشند.
درود بر شما کاربر گرامی، اساسا قرارداد کار باغبانی دو قالب مجزا دارد. اول اینکه ممکن است شما فردی را برای انجام مقطعی اموری در باغ به کار بگیرید که این حالت در زمره قراردادهای (کارمعین، زمان معین) قرار می گیرد و حالت دوم آن است که شما فرد یا شرکتی را به عنوان پیمانکار برای ارائه خدماتی به صورت پیوسته برای نگهداری و مراقبت به کار بگیرید که آن هم تابع شرایط خاص خود می باشد (حال تمام امور مذکور می تواند از کار محوطه سازی و لند اسکیپ گرفته تا داشت و برداشت میوه را شامل شود) بنابراین چنین قراردادی مانند هر قرارداد دیگری ایجاب و قبول هایی دارد که با ذکر جزئیات کار و مدت کار و مبلع کار می توان به آن پرداخت. اساسا حقوق دانان اعتقاد دارند که هر قرارداد روح خود را دارد و تابع توافقات متعاقدین یا متعاملین می باشد. معتقدم برای آن که تمام ابعاد حقوتان حفظ شود و قراردادی منطبق با قانون و متضمن حقوق متقابل داشته باشید مراتب را از بخش تنظیم اوراق قضائی تقاضا کنید تا از پیشنهادات همکاران محترم بهرهمند شوید. امیدوارم این توضیحات برایتان نافع باشد و امور باغتان به خوبی و سرسبزی و پر برکت پیش برود.
سلام، برای انعقاد قرارداد با باغبان، باید در تنظیم نکات حقوقی مربوط به آن دقت و جزئیات کار را مشخص کنید. از جمله :
١. شرح دقیق خدمات: دقیقاً چه کارهایی باغبان باید انجام دهد؟ مانند کاشت، هرس، آبیاری، کوددهی، سمپاشی، چمنزنی و ...
٢. مدت زمان قرارداد: قرارداد برای چه مدت زمانی است؟ مثلاً ۶ ماهه، سالانه یا دوره ای
٣. دستمزد و نحوه پرداخت: مبلغ قرارداد چقدر است و چگونه پرداخت میشود.
۴. ساعات کاری: باغبان در چه روزها و ساعاتی باید فعالیت کند؟
۵. مسئولیت خسارات احتمالی وارده به باغ یا اموال چگونه تعیین میشود؟
۶. در چه شرایطی هر یک از طرفین میتوانند قرارداد را فسخ کنند؟
با مشخص شدن این موارد، میتوانید یک قرارداد را با راهنمایی وکیل دادگستری جهت درج مواد قانونی و تنظیم حقوقی قرارداد انجام دهید.
امیدوارم توضیحات مفید بوده باشد. موفق باشید.
با سلام بزرگوار
اگر امورات باغ را به باغبان محول می نمائید با ذکر موضوع قرارداد و اجرت عمل وبسته به موضوع مورد توافق
می توانید قرارداد خصوصی تابع ماده ۱۰ قانون مدنی یا قرارداد مزارعه تنظیم نمایید.
می توانید در سایت از قسمت وکلا اقدام به ثبت تقاضا نموده تا قراردادی مستند به قوانین با ذکر شروط قراردادی لازم توسط وکلا تنظیم گردد
سلام وقت بخیر برای انعقاد قرارداد باید به این صورت باشد که ۱- عنوان قرارداد ۲- مشخصات طرفین ، ۳-موضوع قرارداد که انجام کلیه امور باغبانی شامل هرس، کوددهی، کاشت، سمپاشی، جمعآوری علفهای هرز
نگهداری درختان (ذکر تعداد درختها ،نوع درخت )
اصلاح سیستم آبیاری یا نگهداری آن
دفع آفات طبق برنامه (تابستانه ، زمستانه )
رسیدگی دورهای منظم (هفتگی یا ماهانه)
۴ـ محل اجرای قرارداد با ذکر دقیق آدرس محل، ۵ـ میزان دستمزدی که تعیین میکنید و به صورت ماهانه یا روزانه و.... ۶ـمدت قرارداد که برحسب ماهانه یا سالانه باید تنظیم شود . ۷ـ تعهدات باغبان که بخش مهمی از قرارداد است که باید ذکر بشه مثل حضور در باغ چه روزایی خواهد بود ، رعایت دوره هرس و آبیاری منظم ، عدم وارد کردن خسارت به باغ و... .۸- تعهدات کارفرما
۹ـمسولیت جبران خسارت وحل اختلافی که در صورت به وجود آمدن باید حل بشه یا از طریق داوری یا شورای حل اختلاف یا برحسب عرف منطقه (مذاکره و توافقی )با( ذکر کد ملی و نام طرف) تعیین میشود.
۱۰ـامضا و اثر انگشت و تاریخ تنظیم قرارداد باید ذکر شود
سلام وقت بخیر، کاربر ارجمند.برای انعقاد قرارداد با باغبان، لازم است یک قرارداد کتبی تهیه کنید که جزئیات توافقات شما و باغبان را به طور شفاف مشخص کند. این قرارداد باید شامل موارد زیر باشد:
1. مشخصات طرفین
2. موضوع قرارداد:شرح دقیق خدماتی که باغبان باید ارائه دهد. برای مثال، کارهایی مانند آبیاری، کوددهی، وجین علفهای هرز، هرس گیاهان، سمپاشی (در صورت نیاز و با ذکر نوع سم مجاز)، و نگهداری کلی از باغ. همچنین، ذکر مساحت باغ یا بخشهایی که باغبان مسئولیت آن را بر عهده دارد.
3. مدت زمان قرارداد: تاریخ شروع و پایان قرارداد. اگر قرارداد به صورت پروژهای است، زمان اتمام پروژه ذکر شود. اگر به صورت دورهای (مثلاً ماهانه یا فصلی) است، تناوب ارائه خدمات مشخص گردد.
4. مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت: میزان دستمزد باغبان و چگونگی پرداخت آن (مثلاً پیش پرداخت، پرداخت در پایان هر ماه، یا پرداخت پس از اتمام پروژه). تعیین کنید که آیا مبلغ توافق شده شامل هزینه خرید کود، سم، یا ابزارآلات است یا خیر.
5. تعهدات طرفین:
تعهدات باغبان: ارائه خدمات با کیفیت و طبق توافق، رعایت نکات ایمنی در استفاده از ابزار و مواد، و گزارشدهی منظم در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به اقدامات خاص.
تعهدات شما: پرداخت به موقع دستمزد، فراهم کردن ابزار و مواد لازم (در صورتی که توافق بر عهده شما باشد)، و همکاری لازم برای تسهیل انجام وظایف باغبان.
6. شرایط فسخ قرارداد: مواردی که به هر یک از طرفین اجازه فسخ قرارداد را میدهد (مثلاً عدم انجام تعهدات، بروز بیماری در گیاهان که نیاز به رسیدگی تخصصیتر دارد، یا نیاز شخصی). شرایط مربوط به اطلاعرسانی فسخ نیز باید ذکر شود.
7. حل اختلاف: تعیین روشی برای حل اختلافات احتمالی، مانند مراجعه به داوری یا دادگاههای صالحه.تهیه و امضای این قرارداد کتبی، از بروز بسیاری از سوءتفاهمها و اختلافات در آینده جلوگیری خواهد کرد و چارچوب روشنی برای همکاری شما با باغبان فراهم میآورد. توصیه میشود پیش از امضا، هر دو طرف متن قرارداد را به دقت مطالعه کرده و از مفاد آن کاملاً مطمئن شوند.
