مواجهه حضوری

بااحترام.به دلیل اینکه شکایت به شخص طرف مدیرعامل مطرح شده شخصا یا به همراه وکیل باید شرکت کنند

سلام واحترام شکایت وقتی علیه شخص مدیرعامل و با نام و مشخصات خودش مطرح شده و بازپرس هم ابلاغ مواجهه حضوری را به نام خود مدیرعامل صادر کرده، او موظف است شخصاً در جلسه حاضر شود. معرفی نماینده حقوقی شرکت در این حالت به هیچ‌وجه جایگزین حضور مدیرعامل نمی‌شود چون اتهام متوجه شخص حقیقی اوست نه شرکت. نماینده حقوقی فقط زمانی حق حضور دارد که شکایت علیه شخص حقوقی (شرکت) مطرح شده باشد. هدف مواجهه حضوری، شنیدن مستقیم اظهارات خود مدیرعامل، بررسی تناقضات احتمالی و کشف حقیقت است و این هدف با حضور نماینده شرکت محقق نمی‌شودمدیرعامل فقط می‌تواند وکیل دادگستری همراه خود بیاورد اما وکیل هم جایگزین حضور شخص او نیست. طبق ماده ۶۸۸ قانون آیین دادرسی کیفری، نماینده قانونی فقط در اتهامات مربوط به اشخاص حقوقی حق حضور دارد و تبصره همین ماده می‌گوید شخصی که رفتار او منشأ انتساب جرم باشد نمی‌تواند نماینده حقوقی شرکت باشد؛ یعنی اگر اتهام متوجه مدیرعامل است، خودش باید بیاید. اگر روز جلسه به جای مدیرعامل، نماینده شرکت حاضر شود، شما باید به بازپرس اعلام کنید که شکایت علیه شخص مدیرعامل است، ابلاغ هم به نام او صادر شده و مواجهه باید با حضور خود او انجام شود و بازپرس می‌تواند دستور احضار مجدد بدهد یا در صورت عدم حضور بدون عذر، اقدام قانونی لازم را انجام دهد. موفق باشید

سلام وقت بخیر چون شکایت به طرفیت شخص مدیرعامل مطرح شده باید خود مدیرعامل جهت مواجهه حضوری در شعبه حاضر شود البته می‌تونه وکیل هم به همراه داشته باشه

درود بر شما؛ خیر، اگر شکایت و اتهام متوجه شخص مدیرعامل به عنوان شخص حقیقی باشد و بازپرس نیز «مدیرعامل» را برای مواجهه حضوری احضار کرده باشد، معرفی نماینده حقوقی شرکت جایگزین حضور وی نخواهد شد. نماینده حقوقی فقط در مواردی حق حضور دارد که اتهام متوجه «شخص حقوقی» (شرکت) باشد، نه زمانی که شخص مدیرعامل مستقلاً طرف شکایت کیفری است. مواد ۶۸۸ و ۶۸۹ قانون آیین دادرسی کیفری نیز ناظر به اتهام اشخاص حقوقی است و تبصره ماده ۶۸۸ حتی اجازه نمی‌دهد شخصی که رفتار او منشأ انتساب اتهام به شخص حقوقی است، نماینده همان شخص حقوقی باشد. بخشنامه رئیس قوه قضائیه درباره نحوه احضار اشخاص حقوقی نیز همین تفکیک را پذیرفته و تصریح دارد که اگر اتهام متوجه مدیرعامل باشد، رسیدگی نسبت به شخص وی انجام می‌شود. پرسش حقوقی قابل طرح: آیا در پرونده شما، عنوان اتهام صرفاً علیه شخص مدیرعامل مطرح شده یا شرکت نیز به عنوان شخص حقوقی تحت تعقیب قرار گرفته است؟ پاسخ این موضوع، در تعیین امکان حضور نماینده حقوقی یا الزام حضور شخص مدیرعامل نقش تعیین‌کننده دارد.

سلام وقت بخیر اگر شکایت ما از شخص حقیقی خود مدیر عامل باشد شخص باید خودش به دادسرا مراجعه نماید ،نماینده شرکت حق مراجعه ندارد مگر این که وکیل شخص هم باشد.

سلام، در مواجهه حضوری هدف استماع اظهارات طرفین پیرامون موضوع و کشف حقیقت برای مقام قضایی است، اگر شکایت صرفا از شخص مدیر عامل صورت گرفته ایشان می توانند به همراه یک وکیل حضور پیدا کنند اما در هر حال هدف شنیدن اظهارات و پاسخ های شخص ایشان است.

سلام وقت بخیر،کاربر ارجمنداگر شکایت شما علیه شخص مدیرعامل و با ذکر نام و مشخصات وی به عنوان مشتکی‌عنه مطرح شده باشد و بازپرس نیز ابلاغ حضور و مواجهه حضوری را به نام خود مدیرعامل صادر کرده باشد، اصل بر این است که شخص مدیرعامل باید شخصاً در موعد مقرر حاضر شود، زیرا هدف از مواجهه حضوری، شنیدن مستقیم اظهارات طرفین، طرح پرسش‌های بازپرس، بررسی تناقضات احتمالی، ارزیابی نحوه پاسخگویی و کشف حقیقت است و این هدف با حضور نماینده حقوقی شرکت محقق نمی‌شود. نماینده حقوقی صرفاً در مواردی می‌تواند از حقوق و منافع شرکت به عنوان یک شخص حقوقی دفاع کند، اما زمانی که شکایت متوجه شخص حقیقی مدیرعامل است و ابلاغ نیز به نام وی صادر شده، نماینده حقوقی جایگزین وی در انجام مواجهه حضوری نخواهد بود.البته اگر موضوع شکایت صرفاً ناظر به اقدامات شرکت باشد و شرکت نیز به عنوان مشتکی‌عنه شناخته شده باشد، معرفی نماینده حقوقی برای دفاع از شرکت امکان‌پذیر است، اما این وضعیت با پرونده‌ای که در آن شخص مدیرعامل به طور مستقل و با نام خود طرف شکایت قرار گرفته، تفاوت اساسی دارد. بنابراین در فرضی که شما بیان کرده‌اید، صرف معرفی نماینده حقوقی شرکت، مدیرعامل را از تکلیف حضور شخصی در مواجهه حضوری که بازپرس دستور آن را صادر کرده است، معاف نمی‌کند؛ مگر اینکه بازپرس با توجه به اوضاع پرونده، تشخیص دهد که اصولاً مواجهه حضوری ضرورتی ندارد یا حضور نماینده را برای بخشی از توضیحات مرتبط با امور شرکت کافی بداند که این تصمیم کاملاً در اختیار مقام تحقیق است.اگر در روز مقرر به جای مدیرعامل، نماینده حقوقی شرکت حاضر شود، شما می‌توانید به بازپرس اعلام کنید که شکایت متوجه شخص مدیرعامل است، ابلاغ نیز به نام خود وی صادر شده و هدف از مواجهه حضوری، استماع اظهارات شخص مشتکی‌عنه است، نه نماینده شرکت. در چنین وضعیتی از بازپرس درخواست کنید دستور حضور شخص مدیرعامل را اجرا کرده و در صورت عدم حضور بدون عذر موجه، آثار قانونی این عدم حضور را مطابق اختیارات مقام تحقیق مورد توجه قرار دهد. بنابراین تا زمانی که بازپرس تصمیم دیگری اتخاذ نکرده باشد، حضور نماینده حقوقی شرکت به تنهایی جایگزین حضور شخص مدیرعاملی که به نام او ابلاغ مواجهه حضوری صادر شده، محسوب نمی‌شود و تصمیم نهایی درباره پذیرش یا عدم پذیرش حضور نماینده نیز با بازپرس پرونده است.