ماجرای تبانی در تغییر آدرس پستی

در یکی از بعد از ظهر های مرداد ماه سال 1400، وقتی داشتم پرونده‌های قدیمی را مرور می‌کردم، تلفنم زنگ خورد. شماره آشنا بود؛ یکی از همکاران جوان دوره وکالت، «سیاوش». صدایش کمی خسته و درمانده به گوش می‌رسید. گفت: «آرش جان، دیگه نمی‌دونم چیکار کنم. گیر افتادم.»

همانطور که انتظار داشتم، قضیه مربوط به پرونده‌ای بود که از چند ماه پیش داشت رویش کار می‌کرد: یک پرونده تبانی بین یکی از ماموران پست و یک کلاهبردار خرده‌پا. این کلاهبردار با سواستفاده از موقعیت مامور پست، اطلاعات پستی افراد را به دست می‌آورد و بعد با شیوه‌های مختلف، مثلاً جا زدن خودش به عنوان نماینده بانک یا شرکت، کلاهبرداری می‌کرد. سیاوش مدارک خوبی جمع کرده بود: پرینت تماس‌ها، پیامک‌ها، حتی فیلمی کوتاه از لحظه تحویل بسته مشکوک به کلاهبردار، اما در دادسرا، قاضی پرونده، با وجود تمام این شواهد، اصرار داشت که این‌ها «صرفاً یک ارتباط شغلی عادی» و «عدم کفایت ادله برای اثبات تبانی» است. انگار که منطق پرونده در مقابل یک دیوار قرار گرفته بود.

وقتی ماجرا را برایم تعریف کرد، همان حس آشنای گره‌گشایی به سراغم آمد. به او گفتم: «سیاوش، خونسرد باش. بیا روی جزئیات تمرکز کنیم. اون مدرک‌ها رو برام بفرست.»

بعد از اینکه مدارک را دیدم، چند ساعتی را صرف فکر کردن کردم. مشکل اصلی سیاوش این بود که داشت تلاش می‌کرد «تبانی» را به صورت مستقیم اثبات کند، در حالی که در این گونه پرونده‌ها، اثبات غیرمستقیم، یعنی تحلیل الگوهای رفتاری و ارتباطات، کلید ماجراست.

به سیاوش زنگ زدم و گفتم: «مشکل اینجاست که داری دنبال یه امضای مستقیم می‌گردی. باید نشون بدی چطور این ارتباط، صرفاً شغلی نبوده و چطور از موقعیت شغلی برای رسیدن به هدف مجرمانه استفاده شده.»

چند نکته کلیدی را با هم مرور کردیم:

1. تحلیل الگوهای ارتباطی: ما پرینت مکالمات و پیامک‌ها را بررسی کردیم. نه فقط تعداد دفعات تماس، بلکه زمان‌بندی و محتوای پیام‌ها. متوجه شدیم که تماس‌ها و پیامک‌ها اغلب در ساعات پایانی کار پست یا تعطیلات آخر هفته اتفاق می‌افتاده، یعنی زمانی که نظارت کمتری وجود دارد. همچنین، بخش زیادی از پیام‌ها و تماس‌ها، حاوی کدهای رمزی و خلاصه‌ای از اطلاعات آدرس‌ها و مشخصات گیرندگان بود که به هیچ وجه شبیه یک ارتباط کاری عادی نبود.
2. ماهیت اطلاعات رد و بدل شده: صرفاً آدرس پستی نبود. ما توانستیم با مقایسه اطلاعات گیرندگان با تاریخچه کلاهبرداری‌ها، نشان دهیم که اطلاعاتی که مامور پست لو داده، دقیقاً همان اطلاعاتی بوده که کلاهبردار برای شناسایی طعمه‌هایش نیاز داشته است. این یعنی، «منبع» اطلاعات، نه یک اتفاق عادی، بلکه یک «هماهنگی» قبلی بوده است.
3. منفعت متقابل (نشانه‌ای از تبانی): این مهمترین بخش بود. سیاوش از طریق یکی از منابع غیررسمی‌اش (که البته در دادگاه قابل استناد مستقیم نبود اما برای راهنمایی من کفایت می‌کرد) متوجه شد که مامور پست، اخیراً یک خودروی گران‌قیمت خریده و درگیر قمار شده است. ما این موضوع را با تاریخ شروع کلاهبرداری‌ها و حجم اطلاعاتی که مامور پست در اختیار کلاهبردار قرار داده بود، مقایسه کردیم. این یک «نفع نامشروع» آشکار بود که انگیزه تبانی را پررنگ می‌کرد.
4. تغییر رفتار مامور پست: بررسی سوابق کاری مامور پست نشان داد که پیش از این، هیچ تخلف یا حتی یک شکایت جزئی هم نداشته. این تغییر ناگهانی در نوع تعامل و لو دادن اطلاعات، خودش یک زنگ خطر بود.

روز بعد، سیاوش با انرژی مضاعف به دادسرا رفت. این بار، نه تنها با همان مدارک، بلکه با یک تحلیل جامع و منطقی، موضوع را برای بازپرس پرونده روشن کرد. او نشان داد که چگونه تک‌تک این شواهد، وقتی در کنار هم قرار می‌گیرند، تصویری واضح از یک تبانی سازمان‌یافته را ترسیم می‌کنند؛ تبانی‌ای که در آن، مامور پست با سوءاستفاده از موقعیت شغلی و اعتماد مردم، بستر را برای کلاهبرداری فراهم کرده بود.

امروز صبح، سیاوش زنگ زد و خبر داد که بازپرس، درخواست او را پذیرفته و اتهام تبانی را به صورت رسمی در پرونده ثبت کرده است. می‌گفت: «آرش، بدون راهنمایی تو، واقعاً گیر کرده بودم. فکر نمی‌کردم اینقدر واضح بشه.»

وقتی این حرف‌ها را شنیدم، لبخندی زدم. این همان لذت کار من است؛ دیدن اینکه چطور با تحلیل درست و نگاهی عمیق‌تر به جزئیات، می‌توان گره‌های کور را باز کرد. خوشحالم که توانستم کمکی کنم. این است که آدم را دلگرم می‌کند که هنوز هم می‌شود با تکیه بر منطق و دانش، عدالت را پیدا کرد.